最近色々ありメンタル崩壊気味の僕です。
病院へかかれば就業停止の診断書などは貰えるとは思いますが、戻った時には僕の居場所はないでしょうね。代わりのきく事務員の辛いところではあります。
そしてこれをしたところで根本的な解決にはならなく、僕の場合は転職が解決方法かもしれませんね。
まぁ家族の生活もあるのでやれるところまでは頑張りたいですね。
そんな傷病手当ですが僕の職場ではパワハラが蔓延しており事態は割と深刻です。
今までは傷病手当のうつ病発症原因を職場外要因での発症で通していました。
ただそんな方法もいつかは限界がきます。
もし傷病手当申請でうつ病の発生原因を職場要因と書いて提出すればどうなるのか?
今まで試した事がないのでどうなるか興味はあります。もしかした労災問題となるかもしれませんが、パワハラを容認した上の人がどう対応するか見ものではあります。
ただ労災でうつ病を申請するのは困難な道のりです。ボイスレコーダーを使って第三者へ証明できる証拠にするのもありなのかな?
最近のスマホはボイスレコーダー機能をワンアクションの操作でショートカット登録もできるので活用したいですね。
傷病手当金を申請してそのまま退職後も貰える方法もあります。せっかく高い健康保険料を払っているので使える制度は利用したいですね。
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